À Distance
2 ans
37 000 DHs
(Double Diplomation)
Français
Ce Master pro vise à former des professionnels hautement qualifiés dans la gestion des ressources humaines, capables de développer et d’implémenter des stratégies RH alignées avec les objectifs globaux de l’entreprise.
- 2 année / sur place et en ligne
- 300 crédits ECTS
Aperçu
En mettant l’accent sur les compétences en leadership, la gestion du changement, le développement organisationnel et les stratégies de motivation, le programme offre une approche complète pour gérer le capital humain dans des contextes variés et dynamiques.
CONDITIONS d’accès
Master pro Gestion des Ressources Humaines est accessible à toute personne ayant un :
- Diplôme de niveau Bac+3 ou équivalent, dans les domaines des sciences humaines, du commerce, de la gestion, ou de la psychologie.
- Une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines est un plus.
- La sélection est basée sur l'examen du dossier académique et, le cas échéant, un entretien.
DÉBOUCHÉS
Les diplômés peuvent viser des postes clés au sein des départements RH de diverses organisations, tels que :
- Directeur des ressources humaines
- Responsable du développement organisationnel
- Gestionnaire de talents
- Consultant RH
- Responsable de la formation et du développement
DOSSIER DE CANDIDATURE
- Formulaire d’inscription à remplir (Direc tement du site web ou communiquer par notre service admission)
- 3 photos d’identités
- Copies des derniers relevés de notes
- Copie certifiée conforme des diplômes et des attestations de formation
- Copie certifié conforme de la carte d’identité nationale
- Copie des attestations justifiant l’expérience professionnelle
- CV actualisé
Programme
Tableau des Modules
| Réf Module | Intitulé du Module |
|---|---|
| M001 | Stratégie et Gestion des Ressources Humaines |
| M002 | Psychologie du Travail et Comportement Organisationnel |
| M003 | Droit du Travail et Relations Sociales |
| M004 | Recrutement et Sélection |
| M005 | Formation et Développement |
| M006 | Gestion des Performances et Rémunération |
| M007 | Gestion des Talents et Planification de Carrière |
| M008 | Sécurité et Santé au Travail |
| M009 | Leadership et Gestion du Changement |
| M010 | Méthodes de Recherche en Ressources Humaines |
| M011 | Mémoire de Fin d’Études |
Contactez-nous
5ème Étage, Bâtiment 7 Et 8, Immeuble Mahaj Ryad Center
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